رویداد امروز: ایران برای نخستینبار در مسابقات «مهارتهای آینده در فناوریهای پیشرفته» ویژه کشورهای عضو بریکس شرکت کرد و تیم اعزامی کشور با حمایت گروه انتخاب توانست مدالهای طلا و برنز متعددی کسب کند. این رقابتها آبانماه امسال در روسیه برگزار شد و نقطه عطفی برای حضور ایران در این رویداد مهارتی بینالمللی بود.
در این مسابقات، شرکتکنندگان ایرانی در رشتههای فناوری، هوش مصنوعی، رباتیک و مهندسی معکوس عملکرد چشمگیری داشتند و چند مدال طلا و برنز را برای کشور بهدست آوردند. ۴۰ نفر از سراسر ایران به مرحله نهایی رسیدند که در میان آنها ۸ دانشجو از اصفهان و ۲ نفر از تهران حضور داشتند. هزینه اعزام این گروه با مشارکت صنایع مختلف، از جمله گروه انتخاب، تأمین شد.
دستاوردهای ایران در مسابقات بریکس
تیم دانشجویان ایرانی توانست در میان نزدیک به ۴۰ رشته مهارتی، مدالهای طلا در رباتیک هوایی، ساخت پهپاد، هوش مصنوعی و امنیت سایبری و دو مدال برنز در مهندسی معکوس و اتوماسیون شغلی کسب کند. این موفقیتها جایگاه ایران را در نخستین حضور رسمی خود در این رویداد تقویت کرد.
نقش گروه انتخاب در حمایت از نخبگان
اسنوا بهعنوان یکی از برندهای گروه انتخاب، با حمایت مالی از این مسابقات و حضور دانشجویان نخبه دانشگاه مهاجر، بار دیگر بر تعهد این مجموعه نسبت به تقویت مهارتمحوری و سرمایهگذاری روی استعدادهای جوان کشور تأکید کرد.
مراسم تقدیر از مدالآوران
در ادامه این موفقیتها، روز ۹ آذرماه مراسمی با حضور مدیران، اساتید و دانشجویان برای تقدیر از مدالآوران ایرانی برگزار شد. در این مراسم از دستاوردهای دانشجویان برگزیده بریکس ۲۰۲۵ قدردانی شد.
نگاه صنعت به مهارتآموزی
محمدصالح طیبنیا، رئیس شورای راهبردی سرمایههای انسانی گروه انتخاب، در این رویداد با تأکید بر کمبود نیروی ماهر در صنعت گفت که فاصله میان دانشگاه، مراکز مهارتآموزی و نیاز واقعی صنعت باید با همکاری ساختارمند برطرف شود.
او توضیح داد که گستره فعالیتهای گروه انتخاب در حوزههای لوازم خانگی، قطعات خودرو، فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، عمرانی، گردشگری، سلامت و پتروشیمی، فرصتهای شغلی قابلتوجهی برای دانشجویان مهارتمحور ایجاد میکند.
ضرورت اتصال ساختاری صنعت و مراکز مهارتآموزی
طیبنیا اعلام کرد که چالش اصلی کمبود استعداد نیست، بلکه نبود پیوند مؤثر بین صنعت و مهارتآموزی است. به گفته او، گروه انتخاب آمادگی دارد با امضای تفاهمنامههای مشترک، زمینه جذب و بهکارگیری نیروهای متخصص را فراهم کند.
